什么是人力资源管理师？2022企业人力资源管理师怎么考？,人力资源管理师报考2022

卓尔高考资源网 2022-06-04 15:38:21

企业人力资源经理的职业定义：

企业人力资源经理是指主要从事员工招聘、选拔与分配、薪酬福利管理、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、员工关系/劳动关系管理等工作的职业经理人。

企业人力资源经理职业技能水平：

这个职业有四级，分别是四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师。

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报考条件：符合下列条件之一者，可报考四级/中级工。

1、从事本职业或相关专业工作4年以上(含)。

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或在经过评估论证的中等及以上职业学校取得本专业或相关专业毕业证书，以中级技能为培养目标(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

3.高校本专业或相关专业的学生。

相关职业包括：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。

相关专业包括：工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

重点：申请费真的是几百块！

鉴定方法：分为理论基础知识和操作技能两部分。线上学习，线下考试，考试简单，通过率高，60分及格！

适合人群(从事人力资源行业；即将毕业或今年即将毕业的学生；想创业开公司；换行业，换工作，还没明确职业，想领技能补贴！)