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护士考编该怎么考?考编内容又是啥?,护士考编都考什么内容

其实虽然现在很多医院都在改革

在组织内外实施同工同酬政策。

但是大部分医院都没有执行。

现在

编制内外的护士还是有很大区别的。

让我们来看看边肖。

01什么是事业编?

备考又叫事业单位考试,分为A、B、C、D、e五类。

体检为e类,各省每年公告时间约为4月中旬至5月,笔试时间约为报名后一个月。面试时间各省不一样,看本省事业单位招聘公告。

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02考证建议

一般来说,护理岗位有的省份要求本科,有的省份要求研究生。当然,专业课也可以申请。有专业课的同学,要么先看看有没有专业课可以报考,要么先考本科,拿到本科后再去事业编。

其实如果你是护理硕士,建议你直接去高校当护理讲师。当然,有些学校当讲师也是需要备考的。

再者,作为本科学历的护理生,在二三线城市的医院备考还是有很大机会的。建议报名!

03如何测试和编译?

事业考试不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排。

想做事业编制的考生可以关注各地事业单位招聘网站或者人事考试网站,部分地区相关考试的招聘信息会在人力资源和社会保障局网站上发布;如果是公立医院的合同制护士,也可以咨询医院的人事部门。

通过招聘考试(笔试)、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的人员。一般事业单位都可以成为医院的正式工作人员。

1.笔试

笔试时间:一般事业单位公开招聘一年两次或一年一次。具体可以关注当地人事考试网。

笔试科目:目前各省护理考试内容基本不一样。

部分地区公务员考试越来越热门,笔试《职业能力倾向测验》,《综合应用能力》,和护理专业相关性不大。建议买书,学习视频课程。

有些地区考的是“基础医学”

知识》和《综合基础知识(卫生类)》,后者考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及卫生公共基础知识

《医学基础知识》着重看生物学、人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学这六门主要科目上。

内、外、妇、儿、生理、病理、公卫、法律法规相对来说是题量偏多的!知识面比较广泛,建议提前复习!

2.资格审查

资格审查一般就是需要学历证明、考生报名信息表之类的,按照要求提交就行。

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3.面试

各个省份面试方式一般也不同,大概有以下几种方式,还是建议按照具体公告的面试要求准备!

①普通的结构化面试

面试方式一般采取结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。

与护理专业基本没多大关联,不涉及自身的专业素质,但是通过考生的回答,可了解考生的全面素质。

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②和专业相关的结构化面试

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关,如 “面对病人的一再刁难,作为一名护士,你应该怎么做?”“对于援鄂护士子女高考加分政策,你怎么看?”“有患者农药中毒需要急救,但是没有胃管了,你该怎么办?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。

通过这些内容的考核,主要是了解作为一名从业人员,你是否具备有基本的为人处事能力。

③专业操作面试

关于专业操作不同地区考核方式不同,有的地区是进行现场实操,专业人员进行评分,部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言,应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的,毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作,除非是招聘某些特殊岗位,这种情况下,可能会涉及到一些专科护理的内容。

④专业问答面试

这种形式主要通过给出一个题干,通过考官读题或是自行看题的形式,根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

比如“病人出现急性肺水肿你应该怎么处理?”

“溶血反应的处理措施?”

在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中,主要的考核方式就是这些,当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致,有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告,了解以往的考试的情况。

04 报考岗位指导

1.首先要看自己是否符合报考条件

2.再看录取人数,需要人数多者机会会更大一些;

3.还要考虑地区问题,地区较偏地区报考人数会少一些,录取概率会更大一些;

4.最后要考虑医院级别问题,医院级别越高,报考人数会越多,录取概率会低;

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5.调整好就业态度,不一定要去大医院,小医院工作强度会低很多。

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一般是按最后分数来选岗,所以分数越高去好岗位的概率也越大!

考事业编跟护考不同,因为不是全国统考,所以没有那么多规范性,具体的小伙伴们可以咨询相关医院,找到考试侧重点,做到有的放矢。

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