广西公务员面试时间是？怎么考？,广西省考公务员面试时间

广西公务员成绩终于出来了！

查完成绩，相信有同学是有信心有希望的！

2021广西公务员面试时间为5月15日-16日。

那么面试形式有哪些呢？流程是怎样的？调查的重点是什么？你要知道这个！

基本面试形式

目前公考面试主要有三种形式，无论是公务员选拔、选调生、事业单位招聘、政法干警招聘、人才考试选拔。

第一种形式是结构化面试。什么是结构化？结构最大的特点就是标准化。面试问题设置、评分规则、答题时间全过程固定。所有报考同一职位的考生在同一个考场回答同样的问题，体现了标准化的流程。

考官是一个纯粹被动的观察者。与其他形式的面试不同，考官可以自由地与候选人交谈。考官只能按照人力资源和社会保障局或者组织部等单位的统一命题进行评分，可以最大限度的保证考试的公平公正。

二是结构化群体。这种面试方式是将考生随机分成3-4人一组同时进入考场，各自思考同一套问题，依次回答。以三重奏为例，第一题的顺序是1、2、3；第二个问题的答案顺序是2号、3号、1号；第三个问题的回答顺序是3号、1号、2号，以保证公平。这一部分的回答类似于结构化问题。

但结构化组答题后，需要对同组其他考生的答案进行评论，并对他人的评论进行回应。这是一种新的面试形式，最早见于2016年国家公务员招录海南国税系统的面试中，并在2018年国家公务员招录海南国税系统的面试中广泛采用。

D;">第三种形式是无领导小组讨论。这种形式用得非常少。结构化面试是要求一个考生对着很多考官去说，而在无领导小组讨论中，一般情况下是6～8个人一组，共同讨论一个问题，模拟开会的场景。这个过程当中，考官通过对话、沟通、交流等方式来观察、了解考生，更多的是观察考生 是否能在竞争当中脱颖而出，有没有合作意识。

这种面试形式对应急应变能力、把握问题能力、综合分析能力的要求会高一些。要想在这种面试中有出色表现，考生要有整体意识，反应要快，想到的亮点要多。不管是哪种形式的面试，要想保证在考场上有话说、说得好，还是要以内容为主。

面试流程

（一）抽签

考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，等待工作人员查验资料，当天参加面试的所有考生进行抽签，从而决定面试顺序。

（二）候考

按照工作人员要求，考生要上缴手机等电子产品。在候考的过程中，考生很容易焦虑，尤其是顺序靠后的考生，会很烦躁。考生可以带一些之前的备考笔记，在工作人员允许的情况下拿出来看看，梳理一下答题思路；如果不允许带资料，就可以自己思考，可能出什么样的题目、该如何回答，这样还可以让自己提前进入答题状态。

（三）备考

这个环节不是所有面试时都有的，一般在结构化小组或者考查材料题时出现。在前一位（组）考生答题时，会要求后一位（组）考生进入备考室，提前阅读材料，考生可以提前思考相应的答题思路。

（四）进场

一般都会有引导员指引考生进入考场，考生进场后正常问好，自然落座即可。考官会宣读一段导语， 比如：祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有×道题目，面试时间为×分钟。考试结束前×分钟会有提醒，请你把握好时间。每道题回答完毕后，请说“回答完毕”。前面一般都是制式化的内容，考生最重要的是听清楚一共几道题、一共多长时间、剩余多长时间会提醒。

（五）答题

如果是考官读题的形式，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词；如果没有听清楚，可以要求考官重复一遍。每道题思考时长最好控制在1分钟以内，时间过短思考不充分，时间过长又会让场面很尴尬，还会浪费答题时间。因此，在平时练习的时候，也应该严格控制思考时间，养成良好的答题习惯。

面试考察重点

（一）结构化面试特点

1.侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧。服务意识与技巧、岗位匹配性的考查较少涉及。

2.考查内容务实，通过对策建议、计划组织、应变处理、言语理解等题型，拟定普通公务人员身份，结合日常工作场景，考查考生的社会认知能力和实际解决问题能力。

3.近两年题型比较创新，出现微材料、漫画、串词论述的形式。另外，2015年的考查中，每天的四道题都是同一个主题背景。

4.题目问法的灵活度较高，对考生的审题、反应速度要求较高。

（二）无领导面试特点

1.题型。近几年考查的题型有：多项选择类、开放类（方案策划）。

2.考查主题。主要围绕社会、经济、民生等领域话题进行考查。比如网络诈骗、全民健身、五四运动宣传标语。

3.问法。一般设置两个问题，如“补充措施+多选并组织活动”“排序+多选、提措施”“多选+选择、策划活动”。

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