2022年高职扩招是否还有？,2022年高职扩招还有吗

2022年3月5日，政府工作报告介绍，超额完成高职高专扩招三年行动目标。那么问题来了，2022年会有高职扩招吗？

要回答这个问题，首先要明白为什么会有高职院校扩招的计划。

在2019年3月5日李克强总理所作的政府工作报告中，首次提到要扩大高职院校招生规模，学生数量达到100万人，并提出要让更多年轻人凭借一技之长实现人生价值。当年实现了116万人的扩招目标，超额完成了扩招任务。

2020年，由于新冠肺炎疫情的爆发，重要的是要千方百计稳定和扩大就业。2020年将有874万高校毕业生，高校和地方政府都要提供持续的就业服务。李总理提出，今明两年要开展职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，让更多劳动者掌握更好的技能，更好地就业。2020年扩招157万，2021年扩招140.31万。三年共计413.31万。

从2018年“完善职业教育培训体系，深化产教融合、校企合作”被写入党的十九大报告，到同年8月我国首个“世界一流”高职院校建设规划获批，再到国务院近日发布的《国家职业教育深化改革实施方案》号“硬核”文件明确提出，要把职业教育放在教育改革创新和经济社会发展更加突出的位置。可以说，职业教育正在大步迈入它的“黄金时代”。

2022年3月5日，在全国人民代表大会上，李总理再次提出了加强就业优先的政策。大力拓宽就业渠道，着力通过稳定市场主体来稳定就业，增强创业对就业的带动作用。加强和优化各类专项就业促进政策，坚决清理和取消对就业创业的不合理限制。各地要千方百计稳定和扩大就业。今年高校毕业生1000多万，要加强就业创业政策支持和持续服务。做好退伍军人安置和就业保障工作，促进农民工就业，帮助残疾人和零就业家庭成员就业。

过去一年，着力保障和改善民生，加快发展社会事业。改善职业教育办学条件，完善产教结合体系。产教融合、校企合作可以说是高职教育发展的“命门”。因此，全国人大代表郑亚萍强调，为深化产教融合，高职院校要以职业教育集团、现代学徒制、应用技术协调中心为抓手，引导工业企业用人单位深度参与高职院校人才培养，开源引进企业高技能人才到学校兼职，积极输出教师到企业挂职锻炼，实现校企教师双向流动。

在郑亚丽看来，高职院校扩招也要因地制宜。因为学制合适，“不是所有地区所有学校都要扩招。”扩招应该向两类地区倾斜。一是要向长三角、珠三角、京津冀等经济社会发展质量高、就业能力强的经济带高职院校倾斜；二是向西部地区、东北地区和经济薄弱的边缘贫困地区倾斜，为地方经济社会发展提供更多更好的人才供给。

综上所述，在未来，扩招将仅限于地区，并将继续