高考期间城市热搜第一当考生选择成都他们在选择什么？,成都高考竞争激烈吗

来源：红星新闻网

一年一度的高考在不同的季节出来，又到了脑洞大开，志愿填报的时候了。

先选大学还是先选专业？这是每年困扰考生和家长的问题。然而，近年来，另一种观点逐渐成为主流。——先选一个喜欢的城市。

知乎数据显示，成都、北京、广州、南京、重庆、武汉、Xi安、杭州、济南、上海位列2022年高考最热城市前十。其中，成都高居榜首，成为高考期间搜索次数最多的城市。

其实去年也是这样。据知乎数据显示，2021年热门大学前15名中，成都电子科技大学和四川大学均榜上有名，其中电子科技大学排名第一。成都大学是志愿填报期间最热的15所搜索学校之一。

近年来，成都高校应届毕业生和各类人才的涌入有着不可忽视的热度。那么是什么原因让准大学生把目光投向成都呢？

四川大学

城市选择了什么？

就业、教育、人文、气候、饮食.

在讨论为什么选择成都之前，一个不能忽视的问题是“考生为什么要先选择城市”？

事实上，“城市、学校、专业”哪个更重要？每个人的侧重点不同，答案自然也不同。

但不可否认的是，相比几年前“专业第一，大学第二，城市无所谓”的论调，越来越多的考生和家长已经彻底“倒戈”，开始支持“城市专业学校”的排名优先。

罗振宇曾经有一个观点，志愿服务最重要的是城市。他的解释是，在现在的时代，人们应该追求更多的“可能性”，所以城市更重要，因为它能提供更多的可能性。

且不说选城市、选学校、选专业哪个更重要。对于准大学生在选择城市时应该具备的理念，中国地质大学(北京)招生办主任李琳认为有几个关键点。

在她看来，考生在报考大学时确定地域范围时，不仅要考虑自己的喜好，还要考虑城市的各种资源能否有助于自身发展。

根据高校就业质量报告等就业数据，学生在一个城市上大学，毕业后留在大学的概率比较大。所以城市的就业资源也是考生关注的重点。

当然，考生也要关注城市的教育资源。很多考生都想去高等教育资源集中的城市读书，这样可以享受很多高校的校园环境甚至教学资源。根据第二轮“双一流”院校名单，北京共有34所院校，其中江苏16所，上海15所，广东8所，四川8所，陕西8所，湖北7所，天津5所，湖南5所。这些地区不仅教育资源丰富，而且有着良好的文化底蕴。“在一个高校云集的城市读书，不仅可以开阔视野，感受城市独特的文化环境，还可以享受更加多元的教育资源。”

此外，文化特征、气候特征、饮食等。也令人担忧。

选择成都，你在选择什么？

如果考生把大学所在的城市作为首要选择目标，那么这个城市是否能开阔人的视野，是否有优越的教育资源，是否有充足的就业舞台和机会，是否有独特的文化和环境，甚至是否有舒适的气候和丰富多彩的生活，都是考生和家长需要考虑的。

那么，也就不难理解为什么成都会成为高考期间备受考生和家长关注的热点城市了。

成都教育资源优越，不仅有四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南石油大学，成都还有很多高科技的科研院所。企业在成都建设高能科技平台。就在今天(6月24日)，腾讯还在成都召开了2022腾讯科技联合大会，透露了已经落地成都的腾讯未来中心项目。该项目将搭建高能科技平台，持续投入基础科研建设。我们将更加关注年轻人，为青年人才的发展提供平台和机会。

成都科学城

“对于即将上大学的学生来说，选择大学所在的城市，很大程度上也是选择自己未来生活的城市。”智联招聘西部地区市场经理路松认为，城市的就业形势、工作环境和生活方式都是大学生需要考虑的因素。

“一线城市可以给学生更广阔的视野，更多的实习机会等。”在她看来，从这方面来说，成都作为新一线城市也有很强的吸引力。同时，从生活成本和职业潜力来看，成都性价比更高。这也是考生家庭会青睐成都的重要原因之一。

此外，成都以其文化多样性和包容性而闻名。年轻人渴望快速“融入”新环境，但又害怕缺乏归属感。再加上山川的幽静，人文的胜利，美食的美好，这也让当代考生爱上了成都。

城市，如何与人才同频共振？

事实上，不仅准大学生将目光投向成都，而且人才也来到成都，这是一个显著的趋势。

不久前，智联招聘联合泽平宏观推出《中国城市人才吸引力排名：2022》报告，公布了中国人才吸引力百强城市名单。排名前十的城市分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙。至于成都的吸引力，报告分析称，主要原因是成都经济发展日益活跃，创新产业发达，“筑巢引凤”吸引人才。

对人才的尊重，对人才的渴求，也是人才向往成都的重要原因。

。成都的人才政策已更新至“3.0版本”，从政策引才到生态营才，人才来了，总能加入与城市同频共振的节奏。

截至今年年初，成都人才总量达587.58万，其中各类重大人才计划专家3788人。成都荣登《财富》杂志“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首，连续3年荣获“中国最佳引才城市”奖，蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

天府新区兴隆湖

那么，在重大战略机遇叠加的当下，成都还应如何持续扩大城市比较优势？

西南财经大学中国西部经济研究中心人口研究所研究员张俊良认为，应围绕“产业链”打造“人才链”，做到以产业引人才，为产业聚人才，“随着产业发展的加快，以及提供更多落户、住房、医疗等公共服务供给，成都对人才的吸引力将会进一步增强”。而这就需要成都在进一步建立“引、育、用、留”体系的同时，为人才提供更多在落户、住房、收入、生活环境等方面的利好举措，将对年轻人吸引力真正转化为城市自身的竞争力。

宋璐也认为，要让人口红利转化为人才红利，“引、用、育、留”四个字是人才与城市同频共振的核心，“对城市而言不仅要引才，更要培育，形成培训体系，完善成长激励机制，让人才不仅愿意来，还能留得住”。

红星新闻记者 王垚

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