萧山区2017年城区义务段学校教师补充招聘公告,萧山区教育局招聘教师公告

为缓解我区中小学、幼儿园学科教师短缺的矛盾，优化教师队伍结构，根据我区编委批准，决定面向全省补充招聘教师。

一、招聘计划

市区学校教师54名，具体招聘计划指标如下：

二。招聘目标和条件

(一)客体

1.985、211高校毕业生：具有户籍或生源地(生源地指高考时的户籍，下同)的浙江省全日制“985、211工程”高校毕业生。

2.在职教师：在浙江省注册并获得地市级以上教学界新秀的浙江省(萧山区外)事业编制在职教师。

(2)条件

1.身心：遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会和职业道德，身体健康。

2.年龄：985、211院校毕业生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，在职教师年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

3.教育、专业和职业资格。

本科以上学历。

85、211高校毕业生：按所报学历专业或适用的教师资格证学科报考相应学科。

在职教师：根据适用的教师资格证学科报考相应学科。

政治、历史、地理可以报考社会科，物理、化学、生物可以报考理科；普通高中合格者，可报考初中或小学相应学科；反之，则不能申请。小学学历可以报考小学语文或者小学数学。小学教育有明确方向的，只能报考该方向的小学科目；资格证书未注明科目的，按所报学历报考相应科目。

4.其他解释

“新生”是指全日制普通高等学校2017年应届毕业生(2017年7月31日前已取得毕业证书)。

考生必须提交来自同一毕业证的学历和专业。学历高于“学历要求”起点的考生，如果高学历专业与报考专业要求相近，也可以报考。

(3)报考资格必备条件的时限，截止时间为资格预审前(即2017年8月14日)。

三。招聘方法和程序

实行“公开报名、统一考试、择优录用”的办法。实行“公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、现场预约、聘用”的程序。资格审查包括初审和贯穿整个招聘过程的审查。

具体招聘程序和方法如下：

(1)网上报名

2.报名方式：填写《报名表和信息表》(附件1)。此附件包括两页，《萧山区2017年城区义务段学校教师补充招聘报名表》和《萧山区2017年城区义务段学校教师补充招聘信息表》，这两页都必须完成并发送到1597861473qq.com。文件名称改为“申请级别申请的学科名称”，例如：初中英语张三。

3.填写表格并解释：

003010应如实填写两页，“报考层次”为初中或小学。照片为近期免冠一寸JPG格式照片，尺寸控制在100K以内。“个人学习履历”要从中学阶段开始填写，时间经历必须是连续的。签订劳动合同或社保保险的，按相应时间详细填写。

(二)资格预审

2017年8月15日一天，截止日期16:30。上午8:30-下午11:30-下午1:30-16: 30，到广播电视大学萧山学院进行资格初审，提交所需材料确认报名信息，盖章确认后通过资格初审。初审合格者为笔试入围者。

在资格预审期间，候选人必须提供

根据各学科笔试成绩，按比例确定入围面试人员。入围面试人员与计划指标之比最高的1-9名招聘人员为3:1人，10名及以上招聘人员为2:1人。

2.内容和分数

面试主要评价仪态、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法、应用能力。

面试成绩占招聘总成绩的50%。

3.合格线

设置面试合格线(满分100分，60分为合格分)，不合格者不进入下一轮程序。

面试人数及计划指标为1:1人及以下时，考生面试成绩须在75分及以上方可进入下一轮程序，根据面试成绩确定核定指标。

(5)体检

1.体检对象：根据有关规定和各学科招聘总成绩，确定入围体检人员，体检人数与核定指标最高比例为11。

2.体检标准：参考关于

修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用个人自理。

（六）考察与公示

1.考察：对体检合格的人员进行考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的规定组织考察，同时转递个人人事档案。考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。

2. 公示：考察合格的拟录用人员将在萧山教育信息网、萧山人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间7天。

（七）现场定岗与录用

1. 现场定岗：在公示结束后，公示期内无异议的人员，按照“分数优先”原则，在公布的核定指标岗位中，由本人现场选择岗位签名确定。具体岗位在面试前网上公布。

2. 录用报到：对参加现场定岗的人员办理录用报到手续，录用人员为事业编制，试用期为一年，服务期为三年。

拟录用人员不能按规定要求报到的，取消录用资格。

凡教师资格证未作要求的被录用人员，必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证，否则试用期一年后予以转岗或解聘，且试用期延缓至第二年。

四、其他事项

1. 经盖章确认的《报名表》在整个招聘过程均须使用，务必要保存好。相关招聘信息请随时关注萧山教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。

2. 在招聘程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩也出现并列分时，对并列者进行面试加试。

成绩统计过程中如有小数，则四舍五入保留两位小数。

3. 在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊等情况，将随时取消考生资格。有因孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。

4. 在招聘公示及以前的各程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一学科的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补。在公示结束后的各程序中均不再递补。

5. 学历专业分类请参考《高等院校各类专业目录》（附件3）。

其它未尽事宜由萧山区教育局人事科负责解释。联系电话：（0571）82622107、82655887、83686230。

招聘公告及附件请登录萧山教育信息网（http://www.xsedu.zj.cn）查阅。

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2017年8月4日

（来源：萧山教育信息网）