官方发布2022江苏事业单位统考即将到来,2022年江苏事业单位统考

根据人力资源和社会保障部2022年度人事考试工作计划安排，结合我省实际，现将《江苏省2022年度人事考试工作计划》印发给你们。请及时向社会公布，做好备考工作。

从下图可以看出，2022年江苏事业单位统考笔试时间在上半年，现在已经是2月份了，离统考公告真的很近了。

江苏2022年度人事考试工作计划

去年事业编统考考试时间是4月中旬。据大部分人说，大概准备了2个月。现在刚刚好！

考试难度

2021年统考招录6684人，报名人数超过24万。可见竞争程度不低。虽然各地报名比例不同，但经过计算，平均竞争比例为41.4: 1，也就是平均41人竞争一个职位。竞争比小的地方大多限制应届毕业生。

除此之外，我们还可以从入学的分数上知道地区和岗位之间的竞争程度。

边肖还准备了2021年江苏事业单位情况(统考)详细分析表，可以作为你的参考！

考得好不如报得好。小伙伴一定要提前了解报名比例和竞争情况，以便更好的选择岗位定向备考！

调查内容

pan style="letter-spacing: 1.5px;">江苏省考的事业单位的岗位主要分三类：

1 管理类、专技岗其他类：公基+行测+申论；

2 专技岗（经济类、计算机类、法律类、英语类）：公基+行测+专业知识；

3 工勤类：公基+行测+小申论。

江苏省内的事业单位招聘考试，一般考试内容都在这几类科目中：公共基础知识；行政职业能力测验；申论或专业知识）

公共基础知识

从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。

行政职业能力测验

主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

申论

通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。

专业知识

不少相关岗位会给出这部分的考试大纲哦。

如何备考✦

事业编岗位类别主要分为三大类：管理类、工勤技能类、通用类专业技术类。通用类专业技术类主要指的是法律类、计算机类、经济类、英语类和其他类。　　

不同岗位有相同的考试模块，也有各自岗位的模块考查，一般来看，管理类岗位考查类似于公务员“行测+申论”的微缩版，但是考试侧重与公务员不同。通用技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识，工勤类岗位考题最少，难度相对较小。

温馨提醒

小伙伴们一定要注意，你的专业大类和岗位类别并无关系，正确查找岗位类别的方法是在职位表“岗位类别”一列查看你的岗位类别哟。

如果不能立刻确定自己报考的岗位类型，那么建议大家要从相同类型的考题开始复习。等到岗位明确后，该复习申论就复习申论，该复习专业知识就复习专业知识，这样更加合理地利用好复习时间。