海南招公务员300人含人民警察不限户籍,海南省报考警察公务员的条件

海南省“四方聚才”招聘会

招聘300名公务员。

本次招录，公安机关招录34人，其中省公安厅26人，省人民警察学院6人，海口海事法院2人。

一、招聘对象和名额

面向往届全日制大学本科及以上学历毕业生和2019届毕业生招聘，招聘名额300个。

二、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年11月25日至2000年11月19日期间出生)，应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1977年11月25日以后出生)。报考人民警察职位的，年龄条件按《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)要求执行；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

(六)具有全日制大学本科以上学历；

(七)具备拟任职位所需的资格条件；

(八)法律规定的其他条件。

招聘岗位明确要求有基层工作经历的，应聘人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社部发〔2010〕59号)界定。基层工作经历计算时间截止到2018年11月30日。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理人员不得报考。

曾因犯罪受过处分被开除公职的，在各级公务员录用中被认定有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的，被公务员辞退未满五年的和受到失信处分的，以及法律法规规定不得录用为公务员的，不得报考。

考生不得报考该岗位，将构成回避关系中的招聘岗位。

第三，招聘流程

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(1)职位查询

各招聘单位具体招聘岗位、招聘名额及资格条件详见《海南省“聚四方之才”招聘会公务员(参照公务员法管理工作人员)招录职位表》(见附件1)。

如需咨询《公告》中的专业、学历、学位等资格信息，请直接联系招聘单位(咨询电话见附件5)。

申请政策请参考《海南省“聚四方之才”招聘会公务员招录报考指南》(见附件2)。

(二)网上报名

本次考试不收报名费，采用网上报名。

报名时间：2018年11月19日8:00至2018年11月25日16:00。

1.提交申请。

报考人员应在规定的报名时间内登录南海Pioneer.com(www.hainandj.com)，进入海南省“八方英才”招聘会公务员网上报名系统(选调生)(以下简称“报名系统”)进行网上报名。

2.上传相关证书和其他图片

网上报名时，报名者需上传本人身份证、毕业证、学位证及本人免冠蓝底证件照近照(2寸jpg格式，50KB以下)。申请人为2019年应届毕业生，未取得毕业证的，可上传本人照片并加盖学院(院、系)公章的证明。考生只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。

本次考试实行诚信报名制。应聘人员应仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位一览表等。根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确地填写相关信息。提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格。凡伪造、变造有关证件、资料、信息，骗取考试资格的，将按公务员录用考试有关规定处理。

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3.查看资格审查结果。

提交申请材料后，申请人必须登录

通过资格审查的考生于2018年12月18日9:00后登录报名系统打印准考证。

(三)考试内容和时间

1.笔试

(一)笔试时间：2018年12月22日。

具体考试时间和地点请以准考证为准。

(2)笔试成绩

笔试为综合能力测试，满分为100分。考生登录报名系统查询自己的笔试成绩，以及自己在该职位的笔试成绩排名。

(三)笔试合格分数线的划定

笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。

按两类划线：(1)地级及以上城市；(2)其他单位。

笔试合格分数线公布在《南海Pioneer.com》上。

2.采访

(1)面试候选人

根据考生笔试成绩排名和招聘名额，在通过笔试分数线及以上的人员中，从高分到低分排序，确定参加。

面试人员名单。招录名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招录名额在10人(含10人)以上的，比例为1∶2;招录名额在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

(2)面试方式

面试采用结构化或无领导小组讨论方式。

(3)面试时间及地点

面试时间及地点在南海先锋网发布。

(4)面试合格分数线

按照2个类别分别划线：分别为(1)地级市及以上单位65分;(2)其他单位60分。

3.考试综合成绩计算

达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，须进行笔试加试，按加试成绩高低顺序排列。

(四)资格复审

进入面试范围的考生，面试前，由招录单位进行资格复审。

考生应提供下列材料：(1)报名表;(2)准考证;(3)身份证;(4)学历学位证书(2019年高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，需出具学院(校、系)的证明);(5)留学回国的考生，除需提供《招录公告》和《招录职位表》中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料;(6)职位条件要求应具有的相关工作经验的证明材料;(7)招录职位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料的或提供材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

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上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

(五)体能测评

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在笔试成绩公布后，面试开始之前，省公安厅、省司法厅分别组织本系统(单位)需进行体能测评职位人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

参加体能测评的人选，由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例，按照笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。未能通过体能测评的考生，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选。通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。

(六)体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。

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1.体检

体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

报考人民警察职位对身体条件有特殊要求的，按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)执行。

2.考察

按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求进行考察。

(七)公示和录用

各招录单位根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，提出拟录用人员名单，在南海先锋网向社会公示，公示时间为7天。公示内容包括招录单位、职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，应届毕业生由省委组织部与拟录用人员签订高校毕业生就业协议，待毕业后具备录用条件时办理录用手续;往届毕业生按规定办理录用手续;对反映有不符合公务员录用有关规定并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满且考核合格的，按招录职位予以任职定级;不合格的，取消录用资格。

四、其他事项

(一)招录工作期间，报考人员应及时关注招录工作信息，保持联系电话畅通。

(二)在招录程序中体检或考察不合格的，不再进行递补。

(三)被录用公务员在本省党政机关最低服务年限为5年(含试用期)，报考乡镇职位被录用后在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。